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未参加同事生日会被开除当事人:对质时经理被问得说不出话

发布于:2021-01-20 被浏览:89次
当事人小崔称,经理问他,说这个钱认不认?说昨天在群里说了,得到同意和谅解了,而且公司也没有明确规定,生日聚会必须参加,不参加会被罚款。

【新闻背景】

网传贵州一名22岁的话务员以疫情防控为由拒绝参加同事生日会,因而接到了经理的罚款通知,最后被开除。1月18日,当事人崔某接受媒体采访时表示,当天不去参加团建,一是确有私事,另外也考虑到疫情原因。当事公司经理则回应称,团建第二天开会时崔某与其发生争吵,遂让他离开,并非网传开除。因其哥哥在网上散布非真实情况,公司正在聘请律师,准备起诉。

当事人小崔在“九派当事人”发声,“他问我,说这个钱你认不认?我说昨天在群里说了,得到同意和谅解了,而且公司也没有明确规定,生日聚会必须参加,不参加会被罚款。经理说,在他的公司,他就是规章制度,他说了算。又问罚款认不认?我说我不认。他就要罚200,要我把罚单取来给他签字。我不认同,他又加倍罚400。我还是不认同,他就说明天你不用来了,你被开除了。”

以下是未参加同事生日宴被罚款开除的小崔在“九派当事人”栏目中的发声:

大家好,我是未参加同事生日宴被罚款开除的当事人小崔。应“九派当事人”的邀请,来给大家还原一下整个事情的经过。

1月12号下午,我们经理在群里发了信息,说要去某某家里吃饭。刚开始我不知道,问了同事才知道是生日聚会,而不是工作聚会。

因为疫情,我就在群里,说了家里有事可能去不了,还说了生日快乐。过生日的姐说让我忙。当时经理也在群里,没有任何回应。9点多,我看见经理在群里发信息,说没去参加生日会的人全部罚款100元。当时好像有4、5个人没有去,我也没理。

第二天开会,经理在会上说,没去参加生日宴的人,全部给过生日的人道歉,如果得到了谅解,就不罚钱。但如果别人不原谅,还是会罚我们钱。我就一直坐着,也没说什么话。他问我,说这个钱你认不认?我说昨天在群里说了,得到同意和谅解了,而且公司也没有明确规定,生日聚会必须参加,不参加会被罚款。

经理说,在他的公司,他就是规章制度,他说了算。又问罚款认不认?我说我不认。他就要罚200,要我把罚单取来给他签字。我不认同,他又加倍罚400。我还是不认同,他就说明天你不用来了,你被开除了。

之后他把我叫出去,没经过允许,就把我的东西放在了公司走廊上,让我离开。我要求把工资结了。但是他说12月份的工资,要等到1月15号。一月份的工资,一分钱都不会给我。我一直站在工位,他特别暴力的拉着我的衣服,把我扯了出去。把我们公司的门锁了,把我关在外面,还说我1月工资别想要到。

我特别委屈,上班一天这么辛苦,尽心尽力完成自己的工作。为什么还要被他这样欺负、还罚我的款。我打了110,报了警。警方说他们管不了,建议我去相关部门举报。后来没办法,我就走了。

1月15号,他把12月的工资结了,但1月份的没给。我去网上咨询了相关律师,律师说一般离职了或者被开除了以后,是应该马上给工资的,但也有一部分会拖到下个月。2月15号正是过年,我怕1月工资白费,又主动去找他,想让把工资结清。他说这是公司的规章制度,必须要等到2月15号,后来就再也没有回应。

这个事情受到关注后,经理给我发了信息,说我在瞎编乱造,毁坏他的名誉。我非常气愤说,和他对质,结果他被我问的说不出来话,因为我说的每一句话都是实话。我在这家工作刚好一个月。我不知道为什么我不去参加聚会,就会被罚款。我不知道公司的规章制度到底有没有什么用,为什么他想开除,就能这样无理由的开除我?

现在,我也不想把这件事情闹大,我的目的就是得到我的工资。有人说可以劳动仲裁要赔偿,我不要。我的东西给我就行了,不是我的我也不会要。还有他在网上污蔑我哥,这件事情和我哥无关,我要求他必须公开向我哥道歉。

“九派当事人”栏目是九派新闻与腾讯新闻独家合作栏目,旨在为当事人提供发声平台,让他们的声音被更多人听到,呈现事件的更多面相,有关内容未经授权,不得转载。

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